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環(huán)評(píng)人

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公告通知

生態(tài)環(huán)境部環(huán)境工程評(píng)估中心2024年第一次公開(kāi)招聘工作人員公告

環(huán)境影響評(píng)價(jià)網(wǎng) 2024-02-12公告通知
生態(tài)環(huán)境部環(huán)境工程評(píng)估中心是生態(tài)環(huán)境部直屬事業(yè)單位,作為生態(tài)環(huán)境部實(shí)施環(huán)評(píng)法、排污許可制度及環(huán)境執(zhí)法研究的技術(shù)支持單位,主要職責(zé)為:負(fù)責(zé)組織對(duì)規(guī)劃、重大開(kāi)發(fā)和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的技術(shù)

生態(tài)環(huán)境部環(huán)境工程評(píng)估中心是生態(tài)環(huán)境部直屬事業(yè)單位,作為生態(tài)環(huán)境部實(shí)施環(huán)評(píng)法、排污許可制度及環(huán)境執(zhí)法研究的技術(shù)支持單位,主要職責(zé)為:負(fù)責(zé)組織對(duì)規(guī)劃、重大開(kāi)發(fā)和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的技術(shù)審核。開(kāi)展重大經(jīng)濟(jì)政策與規(guī)劃的環(huán)境影響調(diào)查研究,以及環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)政策研究。承擔(dān)政策、規(guī)劃、戰(zhàn)略環(huán)境影響評(píng)價(jià),區(qū)域生態(tài)環(huán)境評(píng)價(jià)及“三線(xiàn)一單”的制度設(shè)計(jì)、相關(guān)政策與技術(shù)規(guī)范制修訂,以及生態(tài)環(huán)境準(zhǔn)入清單擬訂技術(shù)支持工作。組織擬訂環(huán)境影響評(píng)價(jià)方法與技術(shù)導(dǎo)則,開(kāi)展環(huán)境影響評(píng)價(jià)領(lǐng)域信息及環(huán)境影響預(yù)測(cè)模式的研究。承擔(dān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師資質(zhì)管理技術(shù)支持,以及對(duì)全國(guó)環(huán)境影響評(píng)估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。承擔(dān)排污許可制管理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察執(zhí)法相關(guān)研究和技術(shù)支持工作,開(kāi)展揮發(fā)性有機(jī)物污染防治相關(guān)管理政策和技術(shù)研究。承擔(dān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)、排污許可、生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察執(zhí)法培訓(xùn)及相關(guān)信息平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和運(yùn)維工作。承辦生態(tài)環(huán)境部交辦的其他事項(xiàng)。

根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘以下工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象

2024年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生(在校期間為非在職,不含各類(lèi)委培生、定向生)或經(jīng)國(guó)家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門(mén)認(rèn)可的境外高校畢業(yè)生和社會(huì)在職人員。應(yīng)屆畢業(yè)生原則上本科不超過(guò)26周歲(1998年1月1日以后出生)、碩士年齡不超過(guò)30周歲(1994年1月1日以后出生)、博士年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生)。社會(huì)在職人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生)。其中,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證;如為海外留學(xué)歸國(guó)人員,須提供留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力;

4.身心健康,具有全面履行崗位職責(zé)的能力;

5.善于團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派、清正廉潔。

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等,不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位、要求及待遇

本次計(jì)劃招聘人員的具體崗位、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和要求詳見(jiàn)附件1。

其中,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照教育部發(fā)布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(2008年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件2)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄但與崗位要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近的,可以主動(dòng)通過(guò)咨詢(xún)電話(huà)溝通確認(rèn)。

本次招聘為聘用制工作人員,工資福利和各項(xiàng)相關(guān)待遇參照在編人員執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在環(huán)境影響評(píng)價(jià)網(wǎng)、生態(tài)環(huán)境部環(huán)境工程評(píng)估中心微信公眾號(hào)、公招網(wǎng)及北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月7日9:00至2024年3月10日17:00。在此期限外提交的報(bào)名信息,系統(tǒng)將不予受理。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話(huà)或郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員需在公招網(wǎng)(www.gongzhao.com.cn)報(bào)名,并提供身份證、各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、科研項(xiàng)目、論著、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)以及其他業(yè)績(jī)證明材料電子版,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(三)資格審查

根據(jù)崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加考試人選。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到該比例的,評(píng)估中心將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考試。

(四)考試

采用筆試與面試方式進(jìn)行考試,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以1:5的比例確定參加面試人員,達(dá)不到比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。末位同分的,一并進(jìn)入面試。

筆試與面試安排、合格線(xiàn)等,將在開(kāi)考前通過(guò)公招網(wǎng)公布,考生按提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

(五)體檢與考察

1.體檢:通過(guò)面試人員需自行在京內(nèi)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行身體檢查,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并向評(píng)估中心提供體檢結(jié)果。

2.考察:在通過(guò)面試合格線(xiàn)的人員中,各崗位按照綜合成績(jī)從高到低的順序,以1:1比例確定考察人選,進(jìn)行考察并復(fù)核資格條件。崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

體檢或考察不合格者,不予聘用。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員基本情況、擬聘崗位等信息在公招網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用

公示結(jié)束且無(wú)異議,統(tǒng)一組織報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息,如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)行為,立即取消考試或聘用資格。

(二)招聘過(guò)程中,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,將不再另行通知。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保持預(yù)留手機(jī)電話(huà)和電子郵箱暢通,密切關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。由于個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系,影響招聘結(jié)果的,后果自負(fù)。

(五)未盡事宜或招聘工作安排變動(dòng),將另行通知。

(六)本次招聘無(wú)事業(yè)編制、不解決落戶(hù)。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名、資格審查聯(lián)系人:宋老師

聯(lián)系電話(huà):010-68771379

環(huán)境工程評(píng)估中心聯(lián)系人:談老師、劉老師

聯(lián)系電話(huà):010-84756828

監(jiān)督電話(huà):010-84756829

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