生態(tài)環(huán)境部環(huán)境工程評估中心是生態(tài)環(huán)境部直屬事業(yè)單位，作為生態(tài)環(huán)境部實施環(huán)評法、排污許可制度及環(huán)境執(zhí)法研究的技術(shù)支持單位，主要職責為：負責組織對規(guī)劃、重大開發(fā)和建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件的技術(shù)審核。開展重大經(jīng)濟政策與規(guī)劃的環(huán)境影響調(diào)查研究，以及環(huán)境影響評價技術(shù)政策研究。承擔政策、規(guī)劃、戰(zhàn)略環(huán)境影響評價，區(qū)域生態(tài)環(huán)境評價及“三線一單”的制度設(shè)計、相關(guān)政策與技術(shù)規(guī)范制修訂，以及生態(tài)環(huán)境準入清單擬訂技術(shù)支持工作。組織擬訂環(huán)境影響評價方法與技術(shù)導則，開展環(huán)境影響評價領(lǐng)域信息及環(huán)境影響預測模式的研究。承擔環(huán)境影響評價工程師資質(zhì)管理技術(shù)支持，以及對全國環(huán)境影響評估機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導。承擔排污許可制管理、生態(tài)環(huán)境保護督察執(zhí)法相關(guān)研究和技術(shù)支持工作，開展揮發(fā)性有機物污染防治相關(guān)管理政策和技術(shù)研究。承擔環(huán)境影響評價、排污許可、生態(tài)環(huán)境保護督察執(zhí)法培訓及相關(guān)信息平臺、數(shù)據(jù)庫建設(shè)和運維工作。承辦生態(tài)環(huán)境部交辦的其他事項。

根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘以下工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

2024年全國應(yīng)屆畢業(yè)生（在校期間為非在職，不含各類委培生、定向生）或經(jīng)國家學歷學位認證部門認可的境外高校畢業(yè)生和社會在職人員。應(yīng)屆畢業(yè)生原則上本科不超過26周歲（1998年1月1日以后出生）、碩士年齡不超過30周歲（1994年1月1日以后出生）、博士年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。社會在職人員年齡原則上不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得學歷學位證；如為海外留學歸國人員，須提供留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3．具有崗位要求的專業(yè)知識和技術(shù)能力；

4．身心健康，具有全面履行崗位職責的能力；

5．善于團結(jié)同志，作風正派、清正廉潔。

尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等，不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位、要求及待遇

本次計劃招聘人員的具體崗位、學歷學位、專業(yè)和要求詳見附件1。

其中，專業(yè)名稱參照教育部發(fā)布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科、專業(yè)目錄（2008年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件2）。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄但與崗位要求的學科專業(yè)相近的，可以主動通過咨詢電話溝通確認。

本次招聘為聘用制工作人員，工資福利和各項相關(guān)待遇參照在編人員執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在環(huán)境影響評價網(wǎng)、生態(tài)環(huán)境部環(huán)境工程評估中心微信公眾號、公招網(wǎng)及北京高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2024年2月7日9：00至2024年3月10日17：00。在此期限外提交的報名信息，系統(tǒng)將不予受理。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，不接受電話或郵寄報名。應(yīng)聘人員需在公招網(wǎng)（www.gongzhao.com.cn）報名，并提供身份證、各階段畢業(yè)證和學位證、科研項目、論著、獲獎榮譽以及其他業(yè)績證明材料電子版，進行網(wǎng)絡(luò)報名。

（三）資格審查

根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，評估中心將根據(jù)實際情況研究決定是否按照實際人數(shù)進行考試。

（四）考試

采用筆試與面試方式進行考試，設(shè)置合格分數(shù)線。根據(jù)筆試合格分數(shù)線，按照筆試成績從高到低的順序，以1:5的比例確定參加面試人員，達不到比例的，按實際人數(shù)確定面試人員。末位同分的，一并進入面試。

筆試與面試安排、合格線等，將在開考前通過公招網(wǎng)公布，考生按提示打印準考證參加考試。

（五）體檢與考察

1.體檢：通過面試人員需自行在京內(nèi)二甲以上醫(yī)院進行身體檢查，體檢項目和標準參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并向評估中心提供體檢結(jié)果。

2.考察：在通過面試合格線的人員中，各崗位按照綜合成績從高到低的順序，以1:1比例確定考察人選，進行考察并復核資格條件。崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

體檢或考察不合格者，不予聘用。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員基本情況、擬聘崗位等信息在公招網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

（七）聘用

公示結(jié)束且無異議，統(tǒng)一組織報到、簽訂勞動合同。按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報有關(guān)信息，如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)行為，立即取消考試或聘用資格。

（二）招聘過程中，未能進入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

（三）嚴格執(zhí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保持預留手機電話和電子郵箱暢通，密切關(guān)注招聘動態(tài)。由于個人原因無法聯(lián)系，影響招聘結(jié)果的，后果自負。

（五）未盡事宜或招聘工作安排變動，將另行通知。

（六）本次招聘無事業(yè)編制、不解決落戶。

五、聯(lián)系方式

報名、資格審查聯(lián)系人：宋老師

聯(lián)系電話：010-68771379

環(huán)境工程評估中心聯(lián)系人：談老師、劉老師

聯(lián)系電話：010-84756828

監(jiān)督電話：010-84756829