一、公司簡(jiǎn)介

北京中環(huán)格億技術(shù)咨詢有限公司成立于2012年8月，是經(jīng)生態(tài)環(huán)境部批準(zhǔn)，環(huán)境工程評(píng)估中心全資注冊(cè)的獨(dú)立法人企業(yè)。專業(yè)從事建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收、施工期環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境影響后評(píng)價(jià)、環(huán)保綜合服務(wù)等咨詢工作，以及生態(tài)環(huán)境部及國(guó)內(nèi)大型企業(yè)相關(guān)環(huán)保課題綜合研究工作，是集環(huán)保技術(shù)咨詢服務(wù)與環(huán)保科技研發(fā)于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。設(shè)有南京分公司和四川分公司兩個(gè)外埠機(jī)構(gòu)。

公司擁有一支具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境技術(shù)咨詢與研發(fā)的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有員工60人，以碩士及以上學(xué)歷人員為主。公司依托生態(tài)環(huán)境部環(huán)境工程評(píng)估中心專家?guī)旌图夹g(shù)支撐的優(yōu)勢(shì)資源，為公司優(yōu)質(zhì)完成各類環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)提供了強(qiáng)大的技術(shù)保障。

二、招聘原則

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）堅(jiān)決擁護(hù)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有擬聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷或技能條件；

（五）身體健康，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力；

（六）善于團(tuán)結(jié)同志，身體健康、作風(fēng)正派、清正廉潔。

三、招聘崗位

招聘崗位如下：

（一）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收、環(huán)境影響后評(píng)價(jià)、環(huán)保綜合服務(wù)等技術(shù)咨詢工作。

報(bào)名要求：1、應(yīng)屆畢業(yè)生，環(huán)境相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，985、211高?？蛇m當(dāng)放寬至本科學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，熟練使用辦公軟件。2、非應(yīng)屆畢業(yè)生，具備豐富的環(huán)保咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，取得環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書者優(yōu)先，身體健康，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，熟練使用辦公軟件。年齡在40周歲以下。

工作地點(diǎn)：北京、南京、成都

（二）環(huán)境監(jiān)理人員

1、項(xiàng)目總監(jiān)：具有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上，具備豐富的環(huán)保咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐場(chǎng)，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，身體條件較好，熟練使用辦公軟件。年齡在50周歲以下。

2、監(jiān)理人員：環(huán)境相關(guān)專業(yè)；能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐場(chǎng)，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，身體條件較好，熟練掌握辦公軟件。年齡在40周歲以下。

3、工作地點(diǎn)：項(xiàng)目所在地。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名人員將簡(jiǎn)歷發(fā)送到電郵zhonghuangeyi@126.com，郵件主題設(shè)為：應(yīng)聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人+姓名或環(huán)境監(jiān)理人員+姓名，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷文件名稱變更為“應(yīng)聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人+姓名簡(jiǎn)歷”或“應(yīng)聘監(jiān)理駐場(chǎng)人員+姓名簡(jiǎn)歷”作為附件發(fā)送。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)上述招聘要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄取資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)通過資格審查的人員以電話通知到本人，同時(shí)一并通知考試或面試時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）考試或面試

針對(duì)崗位需求，對(duì)通過資格審查的人員以面試為主，不排除筆試的可能。面試時(shí)須攜帶必要的證明文件（身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、以及其他可證明自己技術(shù)能力的文件）。

五、福利待遇

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，入職北京公司員工可辦理北京市工作居住證。