如果說環(huán)評一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)也沒有，那是不夠客觀公正的。環(huán)評人大部分時間都是在辦公室里面寫報告，小部分時間出差去甲方企業(yè)和審批局。比起其他環(huán)保類工作，工作環(huán)境算是不錯的了，畢竟很少時間在工地和工廠，也不用風(fēng)吹日曬。而且，如果能夠考取注冊環(huán)評工程師證，收入也能跨越一個臺階，至少溫飽是不愁的。比如gua靠我們公司的環(huán)評工程師，什么都不用干簽字費(fèi)大概一年6萬塊，這算是不錯的副業(yè)收入。但是環(huán)評的缺點(diǎn)同樣很突出，甚至說是觸目驚心。

（1）完成一個環(huán)評的流程極其繁瑣，耗時極長。一個完整的環(huán)評表工作流程如下：勘察現(xiàn)場-收集資料-編制報告-打印報告后去企業(yè)蓋章-報送審批局-審批局交付專家函審-專家出具函審意見-修改報告-修改后去企業(yè)蓋章-交付審批局評審-審批局出環(huán)評批復(fù)-取批復(fù)。其中的坑點(diǎn)有四：

一、收集資料，甲方可能不會配合你的工作，比如不會給你工藝資料或者資料不完整，很多內(nèi)容只能從網(wǎng)上同類型的報告中類比查找，不但耽誤時間，寫的報告也不準(zhǔn)確；

二、編制報告，甲方可能會突然改工藝，或者死活不承認(rèn)有某些污染物，讓你修改，那么很多東西會推翻重寫，以前寫的報告就會作廢，這個時候你就會在心底問候甲方及其祖宗十八代；

三、專家出的函審意見，不可否認(rèn)有些專家提的意見還是很準(zhǔn)的，但有些專家提的意見就是雞蛋里挑骨頭，拍著腦袋很是想當(dāng)然，但是沒辦法，誰讓人家是專家，你只能硬著頭皮修改；

四、審批局的評審，審批局有時候可能會和專家的意見不一致，這意味著你還得按著審批局的意見重新修改再寫一個版本。所以，一個環(huán)評可能會有四到五個版本，耗時很長，時間久了就會感到一種無力感，會感覺自己寫的東西根本就沒有什么意義。

（2）薪酬待遇低。環(huán)評是按照底薪+提成的模式來發(fā)工資。就我所在的二線城市而言，底薪一般為2千-3千,提成的話，一本報告表1千,一本報告書8千-1萬?？赡苡腥擞X得報告書提成高，但如果你剛?cè)胄?-3年，很少會有機(jī)會來寫報告書。畢竟接到的報告書也是越來越少。而且因?yàn)榄h(huán)評流程繁瑣，只寫報告表的話，工資其實(shí)也不容樂觀。

（3）導(dǎo)則日益增多，報告越寫越厚。環(huán)保部的政策一向更新很快，看前幾年的環(huán)評只有三四十頁，而現(xiàn)在的環(huán)評哪個不超過上百頁？你以為報告表只是幾張表嗎？錯，它其實(shí)是一本書。但是提成也并未隨著報告的增厚而增加。

（4）行業(yè)惡性競爭嚴(yán)重，報價極低。你能夠想象作為一個環(huán)境咨詢行業(yè)，每個環(huán)評報告表的報價只有1萬塊嗎？

（5）知識無法縱向積累。不同于其他行業(yè)，寫環(huán)評會接觸到各種項(xiàng)目和行業(yè)，卻無法在一個行業(yè)內(nèi)深耕，每個行業(yè)都只能淺嘗輒止，難免會紙上談兵。

（6）行業(yè)壓力大。寫環(huán)評你會被老板催，業(yè)主催，專家催，審批局催。哪個環(huán)評人手上沒有五、六個項(xiàng)目？

（7）行業(yè)天花板觸手可及。要想在這一行升職加薪，那么跳槽進(jìn)管理層或者考上注冊環(huán)評工程師就是你唯一的選擇。

（8）注冊環(huán)評師證書通過率極低。這幾年的注冊證書通過率大概為2%，你細(xì)品。

（9）有一定的風(fēng)險。環(huán)評現(xiàn)在是終身責(zé)任制，如果你寫的報告出問題，那你可能就要被動轉(zhuǎn)行了。

（10）性價比低。普通環(huán)評人真是干最多的活，拿最少的錢，承受最大的壓力。操著白粉的心，拿著白菜價，性價比可想而知了。有小道消息稱，，排污申報會代替環(huán)評走上歷史舞臺。也許會有很多人失業(yè)吧。令人悲傷的是，時代拋棄你之前從來都不會跟你打招呼。當(dāng)你進(jìn)入環(huán)評這一行，進(jìn)入環(huán)保這一行，甚至于選擇環(huán)境工程專業(yè)這類專業(yè)時，悲慘的命運(yùn)可能就已經(jīng)暗中注定了。

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