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環(huán)評人

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環(huán)評故事

環(huán)評人,必須為自己自豪

環(huán)評影響評價網(wǎng) 2022-07-23環(huán)評故事
還是決定要寫一篇《我與環(huán)評的故事》,寫給自己,也寫給年輕的環(huán)評人。一抬眼,仿佛看到1994年的夏末,一個年輕的身影隨著陳老總走進環(huán)科院8樓辦公室……于是開始了

 

 

還是決定要寫一篇《我與環(huán)評的故事》,寫給自己,也寫給年輕的環(huán)評人。

一抬眼,仿佛看到1994年的夏末,一個年輕的身影隨著陳老總走進環(huán)科院8樓辦公室……

于是開始了十年的環(huán)評磨煉。說是磨煉,其實真正負責的項目并不多,但偏向挑戰(zhàn)和獵奇的個性,會初生牛犢不怕虎,主動申請?zhí)魬?zhàn)工程分析;會在一字一句研讀導則時,發(fā)現(xiàn)原來導則并非圣經(jīng),也有邏輯矛盾之處;會在主任工程師討論技術難題時,萌生為啥不讓年輕同志一起出出主意的想法……于是肩挑了院里第一個區(qū)域環(huán)評的競標項目。若說,這一段經(jīng)歷的最大收獲是什么,那就是學會了腳踏實地。一個環(huán)評工程師,如果不能做到一次環(huán)評半個行業(yè)專家,那你做二十年、三十年環(huán)評,也將永遠只是個搬運工。

早時從事環(huán)評工作,用現(xiàn)在的眼光來看,是幸福的,既有研究工作的性質,也會因此受到尊重。

于是又開始了另一個十年,迎面承擔環(huán)評部門管理。這一時期,正是環(huán)評邁入法制建設、導則標準體系建設以及審批程序建設的成熟期。這樣的體系進步給了環(huán)評人更明確的工作邊界和技術規(guī)范支持,但從某種角度,也將環(huán)評人帶入了最“艱難”的時期,只有身在其中,你才會有深切體會。個人不再深入每個工可報告的研讀,轉而面對的是部門一個接一個的燙手山芋,甲方的迫切、專家和管理部門的靈魂拷問,你會感到痛苦,痛苦團隊人員技術參差不齊,痛苦技術儲備跟不上管理要求,痛苦我們承擔了因政府管理體系不完善帶來的間接負面影響……

人不在痛苦中倒下,就得在痛苦中站起。技術儲備、隊伍建設成了每年工作的主旋律。碰到一個難題,就啃一塊骨頭,重點行業(yè)評價要點、VOC源強核算、風險源源項估算、大氣嗅閾值研究、污水處理廠臭氣評價和防護距離計算、水源地風險防范、產業(yè)園區(qū)規(guī)劃環(huán)評編制規(guī)范……就這樣承載著我們每一個步伐。在負重前行中,在自我救贖中,體會著痛并快樂的感覺,有因保障重大項目收到感謝時的欣慰,有因攻堅克難后松了一口氣的舒暢,也有因支撐出臺了多個行業(yè)排放標準時的自豪。誰說“環(huán)評、環(huán)評,隨便評評”?誰說環(huán)評嚴謹不足?誰說環(huán)評人沒有科研精神?作為生態(tài)鏈最底端的環(huán)評人,一直頑強而自信地奮斗著……

馬上又是一個即將滿額的十年,環(huán)評機構改革、環(huán)評制度重大轉向在此期間滾滾而來,環(huán)科院首當其沖,干了一輩子的職業(yè)剎那間瀕臨懸崖峭壁。莊子說“毀也,成也;成也,毀也;萬物復通為一”,辯證的思想指導我們,內化轉型雖痛苦,順勢而為才能有更好的發(fā)展。上帝也真是個有趣而誠信的主,給你關上一扇門的同時,的確沒忘了為你再打開一扇窗。于是,在戰(zhàn)略環(huán)評和“三線一單”的摸爬探索中,我們重拾信心、更上一層樓。

雖說“三線一單”在銜接環(huán)保領域其他相關制度、破解基于環(huán)境承載力的總量控制等方面仍需長足探索,但我們看到環(huán)評在參與宏觀決策上邁出了堅實的一步,就是這樣的步伐,為環(huán)評人樹直腰桿打足了底氣,也讓大家看到了環(huán)評改革的希望。當整個行業(yè)領域的方向越走越寬時,也是人們的職業(yè)自信越來越強時。

在這近三十年里,我們經(jīng)歷了環(huán)評從萌芽到技術體系日臻成熟,從項目環(huán)評、規(guī)劃環(huán)評到戰(zhàn)略環(huán)評和“三線一單”,感受到了社會對環(huán)評的態(tài)度由嗤之以鼻到傾身聆聽。對于環(huán)評的愛恨情仇,難以言說;但,哪怕現(xiàn)在已不再從事項目環(huán)評,看到年輕孩子們在從事自己既往工作時的迷茫和痛苦,心中自有心疼,想著要給與他們鼓勵,因為我們環(huán)評人一直都有著應該有的自豪和自尊。

去年年底,在決策咨詢獎答辯會最后,望著滿滿一圈各委辦局領導,作為環(huán)評相關研究課題的負責人,我這樣致辭:最后,我要鄭重感謝各位領導。今天,我站在這里,代表的不僅是我們這個研究團隊,我代表的是我們上海所有從事環(huán)境評價的工作人員,包括技術咨詢人員,也包括管理部門。環(huán)評是一項預防性工作,代價最小、成效巨大,但由于它所發(fā)揮的作用是隱形的,所以大家在日常工作中不太容易有自我成就感。今天,能有機會站在這里,就是大家對我們環(huán)評人最大的鼓勵。

是的,我要說:

我們環(huán)評人必須要為自己自豪,我們國家的環(huán)境質量改善,有我們環(huán)評人點點滴滴的奉獻,環(huán)評所做出的貢獻,不差于環(huán)保規(guī)劃、不差于污染治理、不差于環(huán)保督查……

我們環(huán)評人必須要為自己自豪,中國整體社會民眾的環(huán)保意識提高,有我們環(huán)評人不可磨滅的貢獻!它早已融在了每一次公眾參與工作中,融在了每一次與企業(yè)就環(huán)評措施的討價還價中,也融在了一個個重大項目的聽證會中……

作者:鮑仙華

上海環(huán)境科學研究院

 

 

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