好久沒更新了，寶寶們有沒有想我？自從我更新了這個系列后，發(fā)現(xiàn)很多寶寶喜歡，你們的喜歡是對我最大的支持，所以我后面構(gòu)思了很多，想把這個系列寫好，想更詳細的把我這些年的工作經(jīng)歷和感悟都記錄下來給寶寶們參考，當然了這些文章都有著我個人濃厚的主觀色彩，僅供參考，好了，我們開始吧，本章節(jié)環(huán)境檢測的質(zhì)量控制和環(huán)境檢測的報告編制兩項“工種”。

上一期我講述了樣品檢測，檢測完畢后就要對檢測數(shù)據(jù)結(jié)果進行匯總編制報告，編制完成后把報告打印出后對其質(zhì)量進行審核和把控，然后流轉(zhuǎn)各個部門簽字，蓋章后就成了一份完整的檢測報告了。因為我沒有從事過實驗室的工作，但是我經(jīng)常和這兩個部門打交道，所以我會從一個第三者的角度去講這兩個“工種”，并且結(jié)合我的個人經(jīng)歷進行描述。我依然從薪資、未來展望、以及工作過程的體驗感來闡述。

檢測報告編制：樣品檢測完畢后對數(shù)據(jù)進行匯總和校核，統(tǒng)計成一個excel后傳入公司內(nèi)部共享盤中，檢測報告編制部門的人會根據(jù)公司固定的格式對數(shù)據(jù)進行匯總和編輯，這個工作非常適合女孩子，不需要出去看現(xiàn)場，就是把excel的數(shù)據(jù)輸入到公司固定格式的報告編輯格式中，另外這個“工種”需要細心，不同的因子保留小數(shù)的位數(shù)不一樣。另外，有些數(shù)據(jù)不能直接用，還要對數(shù)據(jù)進行處理，我來舉一個我經(jīng)理過的“栗子”，對電鍍廢氣采樣完畢后，采樣廢氣的最終值要根據(jù)當日采樣的生產(chǎn)負荷進行折算的，就是那天你的鍍件面積是多少？在根據(jù)《電鍍污染物排放標準》（GB21900-2008）中的折算公示計算求得。

這個“工種”特別適合畢業(yè)的女孩子，尤其是細心的那種女孩子，天花板極低，基本上就是機械的在那邊錄入檢測數(shù)據(jù)，至多折算一下，我覺得AI發(fā)達了以后，這項工作機器也可以做，沒什么發(fā)展前途，所以我是不太懂為什么很多人在這個崗位可以熬很多年，可能覺得安逸舒服吧。這個工作的可替代性極強，上手快，沒什么技術(shù)難度，如果說難度的話就是熟悉各種行業(yè)里的折算要求以及各類排放標準限值。

薪資待遇：一般，底薪（2000-2500本科非一線）+績效（編制報告份數(shù)、報告類型不同績效不同）+年終獎（一個月薪資）。工作壓力就是老板、企業(yè)在你的屁股后面催你趕緊出報告，偶爾會加班在那邊為了趕報告，但是因為比較機械所以其實就是看錄入的速度，不像環(huán)境咨詢那種有的時候報告寫的很費腦子，個人不推薦這個“工種”，但是如果是剛畢業(yè)的寶寶可以先拿這個“工種”當個緩沖，然后稍微了解一下環(huán)境知識，不建議長期干，可替代性太強，對能力的長期提高沒有實質(zhì)性的幫助。

質(zhì)量控制：檢測報告編制完成后，需要送到質(zhì)量控制部門，對編制的檢測報告進行審核，主要是對數(shù)據(jù)、單位、使用標準等進行審核，另外質(zhì)量控制部分除了要審核檢測報告還會審核現(xiàn)場采樣記錄單，就是我在《環(huán)境專業(yè)的勸退工作（2）-環(huán)境檢測之現(xiàn)場采樣》（PS：沒看過的寶寶翻看我之前的文章）中提到的各種采用記錄，需要對采集的樣品寫采樣記錄單，不同類型的樣品記錄不同的采樣記錄單，如大氣、地表水、地下水、土壤、噪聲，每個公司都有自己風格的采樣記錄單，當然如果國家或是地方標準出臺了采樣記錄單的格式，那么就要按照出臺標準記錄，給大家看一下國家發(fā)布地下水采樣記錄單格式，如下圖:《地下水環(huán)境檢測技術(shù)規(guī)范》（HJ164-2020），2020年12月1日發(fā)布，2021年3月1日實施，附錄E.1 地下水采樣記錄表。

這個“工種”同樣適合女孩子或是細心的“藍孩子”，因為每天要審核大量的檢查報告和現(xiàn)場采樣記錄單，沒有細心和耐心是做不下去的，壓力也比較大，尤其是那種業(yè)務量比較大的檢測單位，我每次去我們公司的質(zhì)控部門，都是看到那幾個人被埋沒到一大坨數(shù)據(jù)報告中，脾氣也不是很好，如果是你每天要看那么報告，你的心情也不好，而且這個工作還不像環(huán)境咨詢那么“好玩”（內(nèi)心OS：其實是環(huán)境咨詢玩我），如果喜歡環(huán)境專業(yè)的寶寶其實如果能在環(huán)境咨詢里遨游的話，還是覺得環(huán)境咨詢挺好玩的（內(nèi)心OS：當我在放p，我只是沒東西類比了），每天接觸的都是不一樣的東西，你所做的東西一直處于變化之中（內(nèi)心OS：我麻了，我在說什么，我不是在勸退大家嘛），而質(zhì)量控制更像是把你定格在提前設計的好的框架之中，按照框架解鎖下一個游戲，這個游戲是一成不變的。

薪資待遇：一般，底薪（2000-2500本科非一線）+績效（審核報告份數(shù)、報告類型不同績效不同）+年終獎（一個月薪資）。工作壓力就是老板，在你的屁股后面催你趕緊審核報告，經(jīng)常性持續(xù)加班，周末基本上不怎么休息，個人不推薦這個“工種”，理由參考檢測報告編制理由，在此不贅述。

個人感悟：我沒從事過環(huán)境檢測，但是由于經(jīng)常接觸，所以大概是了解他們每天是干什么的，不過也寫不出更深入的東西，本期純屬第三人稱的方式在寫，也是個寶寶們稍微看看這兩個“工種”的情況，所以我周圍很多同事，有危機意識的同事，都是從這兩個“工種”轉(zhuǎn)成了環(huán)境咨詢，環(huán)境咨詢接觸的多啊，它變化啊，可替代性不強啊，這兩個“工種”可替代性太強了。如果是學環(huán)境檢測的寶寶們，前期可以干這兩個“工種”，但是不建議干2年以上，干的差不多1年左右，就可以轉(zhuǎn)環(huán)境咨詢，或是其他行業(yè)，如果你能成為實驗室牽頭人的話那就另說，一定要有危機意識，這兩個工種很容易讓人“溫水煮青蛙”切忌別陷的太深（如果有不對的地方請大家海涵，謝謝大家）。

后面我會繼續(xù)更新環(huán)境專業(yè)的其它“工種”，有興趣的小伙伴可以看看我后面寫的文章。另外，自從更新的這個系列后反響不錯，所以我準備環(huán)境咨詢（我擅長的）后面還再開幾個章節(jié)，寫寫環(huán)境咨詢除了環(huán)境影響評價的其咨詢業(yè)務是怎么樣的，讓寶寶們多了解一下我們這個行業(yè)，把我所經(jīng)歷的都分享一下，我還是那句話：曾經(jīng)沒人教我這條路是怎么樣的，我希望我把自己的經(jīng)歷和感悟?qū)懗鰜砼c大家分享，讓寶寶們不要和我一樣的迷茫，不能成為你們做決定的依據(jù)，但求能給你們看到一些方向。

 

索引表-四大天坑專業(yè)-環(huán)境專業(yè)月亮篇/太陽篇系列

四大天坑專業(yè)-環(huán)境專業(yè)月亮篇（1）-環(huán)境咨詢（A篇）

四大天坑專業(yè)-環(huán)境專業(yè)月亮篇（2）-環(huán)境檢測之現(xiàn)場采樣

四大天坑專業(yè)-環(huán)境專業(yè)月亮篇（3）-環(huán)境檢測之樣品檢測

四大天坑專業(yè)-環(huán)境專業(yè)月亮篇（4）-環(huán)境檢測之質(zhì)控和檢測報告編制

四大天坑專業(yè)-環(huán)境專業(yè)月亮篇（5）-企業(yè)的EHS（A篇 概念篇）

四大天坑專業(yè)-環(huán)境專業(yè)月亮篇（6）-企業(yè)的EHS（B篇 明與暗）

四大天坑專業(yè)-環(huán)境專業(yè)月亮篇（7）-企業(yè)的EHS（C篇 亦正亦邪）

四大天坑專業(yè)-環(huán)境專業(yè)月亮篇（8）-環(huán)境咨詢（B篇 應急預案）

四大天坑專業(yè)-淺談環(huán)境專業(yè)的擇業(yè)之路（暫更新完畢+典型例子）

四大天坑專業(yè)-環(huán)境專業(yè)太陽篇（1）-環(huán)境專業(yè)的正確打開方式

四大天坑專業(yè)-環(huán)境專業(yè)太陽篇（2）-如何拿到環(huán)保中級職稱？

四大天坑專業(yè)-環(huán)境專業(yè)太陽篇（3）-注冊環(huán)評工程師