根據(jù)上述案例可知:

一、環(huán)?？⒐を?yàn)收改為自主驗(yàn)收后，企業(yè)的主體責(zé)任更重了，對(duì)環(huán)保負(fù)責(zé)人的要求也更高了；他需要企業(yè)環(huán)保負(fù)責(zé)人既要懂法律，也要懂程序；既要篩選有能力的供應(yīng)商，又能管控第三方的服務(wù)質(zhì)量；不像以前編制的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告最后還有生態(tài)環(huán)境部門(mén)把關(guān)，基本質(zhì)量有保證不說(shuō)，最主要的是原則性問(wèn)題一定不會(huì)有的；存在不得通過(guò)驗(yàn)收的情形的，絕不會(huì)作出驗(yàn)收合格的審批意見(jiàn)的。

二、行政審批精簡(jiǎn)后，企業(yè)的手續(xù)沒(méi)那么繁瑣和困難了，驗(yàn)收總的責(zé)任沒(méi)變化，變化的是原來(lái)生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)承擔(dān)的小部分責(zé)任和企業(yè)承擔(dān)的大部分責(zé)任，現(xiàn)在完全交給了企業(yè)自己承擔(dān)。生態(tài)環(huán)境部門(mén)原來(lái)有專業(yè)人員對(duì)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告質(zhì)量的審查、審核等責(zé)任，現(xiàn)在完全轉(zhuǎn)給了企業(yè)，這對(duì)企業(yè)環(huán)保負(fù)責(zé)人的專業(yè)要求和盡職要求大大提高，如果不與時(shí)俱進(jìn)，還停留在以前的概念里，把驗(yàn)收工作直接交給第三方，自己不管不問(wèn)，隱患很大。畢竟，企業(yè)和第三方的利益是不一致甚至相悖的，有句話叫利益相悖，棄人顧己，這也就是一些第三方服務(wù)單位在驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一些較大的問(wèn)題時(shí)，采取隱瞞欺騙企業(yè)的原因，比如監(jiān)測(cè)超標(biāo)了，需要補(bǔ)測(cè)，服務(wù)單位屬于全包合同，那么就要再花一次補(bǔ)測(cè)的費(fèi)用。

三、作為企業(yè)環(huán)保負(fù)責(zé)人，需要從以下方面提高自己的專業(yè)能力，一及時(shí)學(xué)習(xí)相應(yīng)的法規(guī)、文件，二多參加當(dāng)?shù)卣?、園區(qū)組織的培訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的目的不是為了去做什么事情，而是作為業(yè)主方，有能力去判斷服務(wù)單位提供的服務(wù)是否專業(yè)和合規(guī)。專業(yè)的運(yùn)動(dòng)員不好做，成為評(píng)判運(yùn)動(dòng)員水平高低的裁判相對(duì)容易一些，作為企業(yè)的環(huán)保負(fù)責(zé)人，至少把自己培養(yǎng)成合格的裁判。